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用人单位未按竞业限制协议约定支付补偿金，竞业限制协议的效力？
2016-08-16 16:37:11 来源：
文/郑艳丽 北京德恒（郑州）律师事务所
之前司法实践中有两种观点：一种观点认为，用人单位未支付补偿金的，竞业限制条款自动失效或自动终止；有的观点认为，用人单位未支付补偿金的，劳动者即获得解除竞业限制协议的单方解除权。
2013年2月1日开始实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。根据以上法律规定，用人单位未支付竞业限制经济补偿金的，该竞业限制协议还是有效的，但三个月后，劳动者获得解除竞业限制协议的权利。
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