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劳动者给单位造成损失，如何赔偿？
2012-06-06 14:11:54 来源：
劳动者给单位造成损失的，要赔偿用人单位的损失，但在赔偿期间，劳动者不限于在用人单位工作，也就是说劳动者提出辞职的，用人单位应当允许，如果允许用人单位不让劳动者解除劳动关系，那么即是变相给了用人单位限制人身自由的权利。这与法律不容。
在赔偿金额上，用人单位也不能将劳动者的工资全部扣除，必须留取劳动者及家庭成员的必须生活费用，一般20%工资额为限，且扣除后剩余的部分不能低于当地最低工资标准。
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