社会保险在司法实践中的处理

案例1: 河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鹤民终字第890号：山城区法院一审认为：一、关于唐合云要求华韵建材公司赔偿其无法享受社会保险待遇的损失50000元的请求。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：”参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”根据上述规定，唐合云要享受社会保险待遇必须累计缴费满十五年。唐合云陈述在与华韵建材公司建立劳动关系之前没有参加基本养老保险，也未向社会保险机构缴纳社会基本养老保险费用。因此，唐合云无法享受社会保险待遇的责任并非完全由华韵建材公司造成，且对于因华韵建材公司没有为唐合云交纳养老保险金，导致无法享受养老保险待遇所造成的损失亦无法确定，故对唐合云的该项请求不予支持。

本院（二审）认为：关于唐合云主张的无法享受养老保险待遇的损失。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。因此，因用人单位未为劳动者参加养老保险导致劳动者无法享受养老保险待遇的，应当赔偿劳动者的损失。唐合云在华韵建材公司工作期间，华韵建材公司未为唐合云办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇，唐合云要求用人单位赔偿损失，应当予以支持。华韵建材公司称将社会保险费以工资的形式支付唐合云的主张无证据支持，也不符合法律规定，不能成立。因唐合云与华韵建材公司劳动关系存续时间共计6年零10个月，即便延长缴费5年，累计缴费期限也不足15年，无法享受养老保险待遇。根据人力资源和社会保障部《实施﹤中华人民共和国社会保险法﹥若干规定》相关的规定，到达退休年龄且办理退休手续，但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。本院参照该规定确定唐合云的养老保险损失。根据规定，劳动者个人缴纳基本养老保险费的比例为上年度平均工资的8%。因唐合云的缴费工资无法确认，本院酌定按照2012年唐合云的平均工资1841.76／月计算。唐合云达到退休年龄再加上延长缴费时间应当领取的个人账户储存额为12376.63元（1841.76元／月×8%×84个月）。综上，华韵建材公司应当赔偿唐合云无法领取个人账户储存额的损失12523.97元。

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终7144号：原审法院（河南省郑州市金水区人民法院（2016）豫0105民初6181号民事判决）审理查明被告郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部每月通过银行转账方式向原告发放工资，根据原告提交的银行流水及（2015）金民一初字第1747号生效民事判决书的认定，原被告劳动关系存续期间，被告向原告发放工资情况如下：2013年4月10日发放1043元，5月10日发放1750元，6月9日发放1740元，7月11日发放1750元，8月9日发放1750元，9月10日发放1750元，10月11日发放1750元，11月11日发放1950元，12月10日发放2300元，2014年1月10日发放2300元，2月10日发放2250元，3月10日发放2350元，4月10日发放2300元，7月10日发放2966元，8月11日发放2967元，9月12日发放2933元，10月10日发放2967元，11月10日发放2967元，12月10日发放2967元，2015年1月12日发放2900元，2月13日发放3590元，3月16日发放3029元，以上共计52269元。原审法院认为：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，但根据原告提交的证据，被告郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部未依法为原告办理社会保险，原告要求被告支付根据《关于调整郑州市参保企业和个人基本养老费缴费和缴费比例有关问题通知》的规定未为原告交纳基本养老保险的损失，该院依法予以支持，被告郑州市金水区秀台时尚运动俱乐部应当支付原告该部分损失10453.8元（52269元×20%）。