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试用期内发生工伤，能否认定工伤，享受工伤待遇？
2016-09-07 09:55:13 来源：
郑艳丽律师 13838273857
根据劳动法等相关法律规定，试用期是包括在劳动合同期内的，属于劳动合同期的组成部分，因此，如果在试用期内，在为单位工作期间发生伤害，当然属于系在劳动期限内发生的伤害，如果符合认定工伤的条件，当然可以认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
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